Helpévia offre de
multiples opportunités d'emploi
Helpévia (70 collaborateurs), centrale de
référencements négocie et définit des contrats cadres pour des
établissements de santé privés. A la recherche d'économie et de démarche
structurante, Helpévia fournit une gamme de prestations complètes dans la
gestion quotidienne des établissements de santé notamment sur des marchés
médicaux (matériel, dispositifs médicaux, médicaments...), de gestion
(téléphonie, ascenseurs, alimentation, prévoyance...), techniques
(extincteurs, ERP, conseils, audits...).
Pour contribuer à sa performance et sa
croissance, Helpévia capitalise sur les valeurs et compétences humaines
aussi bien dans la relation quotidienne au service des adhérents qu'au sein
des équipes.
Nous avons mis en place un processus de recrutement simple :
- des fiches de fontions établies par métier et compétences requises,
- des entretiens en binômes avec la Direction des Ressources Humaines/Manager
et PDG en fonction des métiers.
Depuis 2005, plus de 20 collaborateurs ont été recrutés principalement sur
les métiers suivants :
- Responsable de Marchés
- Chef Produits
- Assistante de Marchés
- Responsable de Région
Afin de réussir l'intégration d'un nouveau
collaborateur, Helpévia a mis en place un parcours d'intégration complété
par un processus de tutorat. Lors de cette intégration, tous les services
lui sont présentés ceci afin de mieux appréhender la philosophie, les
valeurs, la culture et l'organisation de notre entreprise.